職位概述

1. 餐廳儲備經理是營運管理崗位的最基礎職位,是中、高級營運管理崗位的儲備職位;
2. 學習餐廳各個工作站的工作內容;
3. 學習并執行餐廳營運管理的各項系統,如餐廳現場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設備管理等。
★ ? 快速的成長晉升通路:肯德基商學院和必勝客管理學院以688為晉升模式,兩年內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理的。 ? ?
★ ? ?清晰的職業發展:100%內部升遷。儲備經理--副經理--資深副經理--餐廳經理--更高的管理崗位。
★ ? 餐廳經理是我們最重要的領導者:第一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分授權,獨立經營一家時尚餐廳。 ? ?
【職業發展】: ? ?
★ ? 肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。 ? ?
★ ? 新必勝客,從萌新到餐廳總經理,彰顯你的個性,與高顏值餐廳共邁進。 ? ?
【薪資福利】:?
★靈活公平的薪酬: ? ?
- 月薪(3800元)+績效獎金(1000-2000元/季度),首年年薪約5萬起(成為餐廳經理后年薪可達10萬左右) ??
- 每年進行績效調薪 ? ?
★完善貼心的福利: ? ?
五險一金,還有額外商業醫療保險(子女也可以享受哦) ? ?
除了每周休息2天,另有帶薪年假10天起,讓你獲得充分放松 ? ? ? ?
申請公積金租房政策(申請方式以當地政策為準) ? ?
公司為餐廳經理提供購房零利息貸款及利息補貼 ? ?
?每年安排定期體檢 ? ?
?

★更多選擇的工作地點:市內及周邊餐廳(未來可提供跨地區轉調機會)l ? ?

我們提供極具競爭力的薪資,并會定期評估其市場競爭力。同時,以業績為核心的獎金方案,更好地實現激勵與授權。 ? ?
除了國家規定的福利外,餐廳經理享受特別定制的福利。餐廳經理在崗滿一年都會被授予YUMC限制性股票,成為公司的股東,與公司共創共享共贏。滿兩年,可以享受全家福健康關懷計劃。滿三年,可享受補充購房福利計劃。 ? ?

報名聯系:王先生 13123152507(微信同號)
郵箱:[email protected]

其他要求

  • 1.??年輕積極:18-30歲,擁有大專及以上學歷(2020年畢業亦可); ? ?
    2. ?樂觀熱情:樂于善于與人溝通,喜歡從事服務業 ? ?
    3. ?勤奮好學:有強烈的學習意愿和能力; ? ?
    4. ?強烈的工作責任心和較強的學習能力; ? ?
    5. ?熱愛挑戰:適應倒班、晚班和高效的工作節奏; ? ?

薪酬福利

五險一金

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